LÀM NGHỀ NHÂN SỰ CÓ TƯƠNG LAI KHÔNG?

Cũng như bao nghề khác, người làm nhân sự cũng sẽ bắt đầu sự nghiệp từ vị trí thấp đến cao nhất. Và từ trước đến nay luôn là nghề được nhiều người quan tâm theo đuổi. Trước tình hình công nghệ phát triển mạnh mẽ và thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, chỗ đứng của nghề nhân sự sẽ như thế nào? Nghề nhân sự thực sự có tương lai không? Hãy cùng Sinhvienngoaithuong đi tìm câu trả lời theo thông tin bên dưới.
company01

Vai Trò Của Ngành Nhân Sự

Các vai trò chính của ngành nhân sự bao gồm lưu trữ hồ sơ, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quan hệ với nhân viên, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động. Một trong những nhiệm vụ chính của phòng nhân sự của công ty là đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ các luật lao động của nhà nước ban hành. Điều này bao gồm các vấn đề như số lần nghỉ giải lao cho mỗi số giờ làm việc và số giờ. Vậy vai trò của nhân sự nhiều như vậy thì công việc mà họ phải làm là những gì?

company02

Thế Nào Là Ngành Nhân Sự?

Nhân sự được biết đến với tên gọi HR (Human Resource). Ngành nhân sự đảm nhận công việc liên quan đến con người của một tổ chức, doanh nghiệp và chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động liên quan đến quản lý và phúc lợi cho nguồn nhân lực.

Công việc của những người làm trong nghề nhân sự không trực tiếp mang lại doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp nhưng đóng vai trò vô cùng quan trọng, quản lý yếu tố cốt lõi của một tổ chức – đó là con người.

company03

Làm Nhân Sư Theo Bạn Là Làm Những Gì 

  • Làm giấy tớ trong công ty bảo gì làm đấy, không có tiếng nói
  • Làm một chuyên gia hòa giải, quan trọng là phải biết nhịn vì bạn vừa phải cân đối làm hài lòng sếp vừa phải biết cách tạo ra môi trường làm việc thân thiện để nhân viên có thể thoải mái thể hiệnhết khả năng của mình, để giúp cho hiệu suất công việc đạt được cao nhất.
  • Không cần học cũng làm được hành chính nhân sự, công việc này tuyển đầy dễ xin việc nhưng vô cùng nhàm chán
  • Làm hành chính nhân sự mà giỏi thì khác có tiếng nói và có thu nhập nhưng cần phải giỏi rất giỏi và chuyên nghiệp.
  • Tôi thấy làm nghề nhân sự chuẩn chỉ hơn chán các công việc khác có sức  bền được cân nhắc ở nhiều vị trí, công ty nào chả cần thuê nhân sự về làm việc.

Có phải bạn luôn suy nghĩ khi chuyển việc mình làm nghề nhân sự có tương lai hay không? Hay nghe những lời bàn tán của cư dân mạng đây chỉ là nghề làm dâu trăm họ, chân sai vặt. Nhưng sự thật làm nghề nhân sự bạn có thể ứng tuyển vào rất nhiều vị trí khác nhau.

Các mảng nội bật trong ngành nhân sự

Ngành nhân sự được chia thành nhiều bộ phận khác nhau. Từ tuyển dụng cho đến đào tạo và phát triển nhân sự. Vì vậy, mục tiêu nghề nghiệp nhân sự cho từng bộ phận, vị trí cũng hoàn toàn khác nhau:

Nhiều người vẫn nghĩ rằng nghề này chỉ đơn giản là thuê và tuyển dụng nhân viên. Nhưng trên thực tế nhân sự bao gồm nhiều mảng quan trọng khác nhau:

Quản trị hành chính

Quản trị hành chính có nhiệm vụ quản lý giấy tờ, hồ sơ nhân viên, tài sản của doanh nghiệp và tổ chức các sự kiện – hội họp, sắp xếp lịch họp, lịch làm việc cho ban lãnh đạo. Người làm công việc này phải có khả năng tổ chức và quản lý tốt để sắp xếp số lượng hồ sơ, giấy tờ, sổ sách và lịch làm việc của nhân sự trong đơn vị một cách khoa học nhất.

Tuyển dụng

Đây là công việc nổi bật trong nhất trong ngành HR với trách nhiệm chính thực hiện công tác tuyển dụng. Yêu cầu cơ bản của nghề tuyển dụng là cần có mạng lưới quan hệ rộng để thu hút nhân tài cho doanh nghiệp và khả năng đánh giá chính xác, giao tiếp, thuyết phục đỉnh cao,….

digital01

Increase More Traffic Your Business?

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old. Richard McClintock, a Latin professor at Hampden-Sydney College in Virginia

Know More

Các mảng nội bật trong ngành nhân sự

Ngành nhân sự được chia thành nhiều bộ phận khác nhau. Từ tuyển dụng cho đến đào tạo và phát triển nhân sự. Vì vậy, mục tiêu nghề nghiệp nhân sự cho từng bộ phận, vị trí cũng hoàn toàn khác nhau:

Nhiều người vẫn nghĩ rằng nghề này chỉ đơn giản là thuê và tuyển dụng nhân viên. Nhưng trên thực tế nhân sự bao gồm nhiều mảng quan trọng khác nhau:

Quản trị hành chính

Quản trị hành chính có nhiệm vụ quản lý giấy tờ, hồ sơ nhân viên, tài sản của doanh nghiệp và tổ chức các sự kiện – hội họp, sắp xếp lịch họp, lịch làm việc cho ban lãnh đạo. Người làm công việc này phải có khả năng tổ chức và quản lý tốt để sắp xếp số lượng hồ sơ, giấy tờ, sổ sách và lịch làm việc của nhân sự trong đơn vị một cách khoa học nhất

Đào tạo

Nhiệm vụ chính của người phụ trách công việc đào tạo là đưa ra chính sách định hướng đào tạo nhân sự cho doanh nghiệp như tổ chức chương trình đào tạo nội bộ, tìm kiếm và liên kết cơ hội đào tạo bên ngoài,… nhằm giúp nguồn nhân lực phát triển tốt nhất. Ứng viên cần có kiến thức chuyên môn vững vàng và am hiểu nhiệm vụ công việc, văn hoá doanh nghiệp để hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nhân sự hiệu quả.

Tiền lương và phúc lợi

Người làm mảng này có nhiệm vụ quản lý chế độ lương, thưởng, đãi ngộ, phúc lợi, thủ tục pháp lý, lịch làm việc của nhân đội ngũ nhân viên,… Các kỹ năng như khả năng xử lý, phân tích số liệu, cập nhật và áp dụng luật, sự cẩn trọng, trung thực,… rất cần thiết để làm công việc này.

Tuyển dụng

Đây là công việc nổi bật trong nhất trong ngành HR với trách nhiệm chính thực hiện công tác tuyển dụng. Yêu cầu cơ bản của nghề tuyển dụng là cần có mạng lưới quan hệ rộng để thu hút nhân tài cho doanh nghiệp và khả năng đánh giá chính xác, giao tiếp, thuyết phục đỉnh cao,…

Quan hệ lao động

Quan hệ lao động sẽ xây dựng, phát triển chương trình, chính sách dành cho nhân viên trong doanh nghiệp. Đồng thời, công việc này còn kiểm soát sự tuân thủ quy định, đề xuất biện pháp xử lý sai phạm và gia tăng tinh thần gắn kết, làm việc của nhân viên. Bạn cần có kiến thức chuyên môn cao về nhân sự, luật,… và các kỹ năng cần thiết để phụ trách mảng này.

Headhunter

Headhunter (săn đầu người) là bên thứ ba cung cấp dịch vụ tuyển dụng theo yêu cầu của các công ty, doanh nghiệp. Headhunter là người có khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng, thụ động để mời họ tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng. Các thợ săn đầu người được xem là những chuyên gia tuyển dụng cần sở hữu kinh nghiệm dày dặn, am hiểu sâu rộng về thị trường lao động và những kỹ năng cần thiết trong nghề.

Our Pricing Packages

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour.

Basic

$25

Per Month

  • 10 Hosted Domains
  • 25 GB RAID 10 Storage
  • Super Fast SSD Storage
  • 200 GB Bandwidth
  • 1 Free Domain included
Buy This Plan

Standard

$45

Per Month

  • 10 Hosted Domains
  • 25 GB RAID 10 Storage
  • Super Fast SSD Storage
  • 200 GB Bandwidth
  • 1 Free Domain included
Buy This Plan

Enterprise

$99

Per Month

  • 10 Hosted Domains
  • 25 GB RAID 10 Storage
  • Super Fast SSD Storage
  • 200 GB Bandwidth
  • 1 Free Domain included
Buy This Plan
strategy01

We combine strategy with marketing, design

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old.

Marketing
UI /UX Experience
Web Development

What Client Say's

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation.

testimonial01
John Smith Developer

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words

testimonial02
John Deo Designers

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words

testimonial03
Mary Austin Web Developer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation.

testimonial04
James Rods UI/UX Designers